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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und Ehrliche Haltung, Respekt mir gegenüber und auch Wertschätzung. Herzlicher Umgang mit den Kollegen.
-Freundlichkeit
-Respekt
-Wertschätzung
-sehr zuvorkommend
Was Mitarbeitende schlecht finden
aufgrund von Gästeklientel (70+) kann man nicht viel moderniesieren
Die suchen sich ihre Lieblinge aus und die anderen werden vernachlässigt und schlecht gemacht denen kann man es nicht recht machen egal wie hart du arbeitest
Verbesserungsvorschläge
Mehr festeingestelltes Personal, um Azubis besser anlernen zu können
Klären Sie ihr Ehe Drama zuhause und nicht vor den Mitarbeitern oder den Gästen ist echt peinlich. Er sollte mal an seinem Temperament arbeiten und sie nicht a deren runter machen
Arbeitnehmer mehr wertschätzen
Nicht immer jeden Schritt und Tritt kontrollieren
Keinen riesen Unterschied zwischen den Arbeitnehmern machen
Mehr Personalgespräche, umsetzungswünsche genauer erklären
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kurpark Hotel Bad Salzuflen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team wie es zuletzt war, hat mir richtig gut gefallen. Herzlichen ubd Ehrgeizig
Man respektiert sich und greift sich unter die Arme, auch abteilungsübergreifend
Überwiegend ja, bei einigen ist dieser Begriff ein Fremdwort
Es wird geholfen unter einander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurpark Hotel Bad Salzuflen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man darf nicht die Wahrheit sagen sonst muss man Angst haben, dass man gekündigt wird. Kritik unfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir wurden keinerlei Steine in den Weg gelegt, wenn es darum ging mich weiterbilden zu wollen
Habe erlebt, dass wenn jemand z.B ne andere Postion möchte oder vielleicht Schulung brauch um sich weiterentwickeln zu können, wird auch hier geguckt,welche Möglichkeiten bestehen .
So gut wie alle die ich gefragt haben wollen nach der Ausbildung den Betrieb wechseln und das zu recht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurpark Hotel Bad Salzuflen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Kurpark Hotel Bad Salzuflen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurpark Hotel Bad Salzuflen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurpark Hotel Bad Salzuflen als eher modern.
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