Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
KinderbetreuungFür die Kinder wird sehr viel geboten. Es gibt moderne Räumlichkeiten und abwechslungsreiche Angebote.
Es gibt keinen Dresscode. Man bekommt Frühstück und Mittagessen sowie kostenlose Getränke.
Das auf religiöse Hintergründe der Kinder beim essen gedacht wird
Das Versprechungen gemacht werden, die nicht gehalten werden, sowohl bei den Mitarbeiten, als auch den Familien, die ihre Kinder in diese Krippe bringen.
Es werden keine Männer eingestellt. Angeblich wollen die Eltern das nicht.
Ich finde, dass dort zu viel gemobbt wird und sich unprofessionell verhalten wird. Man wird teilweise beleidigt!
Eine Putzfrau einstellen. Das entlastet die Mitarbeiter.
Auch mal persönlich vor Ort sein und die Kollegen sowie die Kinder kennenlernen.
Professionell arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Kinderkrippe Kuschelnest ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt natürlich in diesem Bereich viel Routine aber auch Freiheit für eigene Ideen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderkrippe Kuschelnest ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geringer Lohn. Man wird auch gebeten nicht mit den Kollegen über den Lohn zu sprechen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Der Lohn wird aber pünktlich gezahlt.
