Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
DiensthandyEinbindung in Dachverband, Vernetzung, Aufgabengebiet
kein Kündigungsschutz (Kleinstbetrieb), Parteilichkeit, autokratische Strukturen
Erwünscht:mehr Respekt und Fairness im Umgang Mitarbeitern, Mitarbeiter anhören statt zu ignorieren
Der am besten bewertete Faktor von Kvhs Plön ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier arbeiten nur Frauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kvhs Plön ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe sehr viel Misstrauen und Kontrolle erlebt. Arbeiten nach Weisung wird von der Chefin bevorzugt, selbständiges Arbeiten dagegen nicht so gern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Über den Landesverband gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber keine Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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