Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr viel in das Arbeitsumfeld investiert, um das Arbeiten im Büro attraktiv zu machen. Zudem werden viele Veranstaltungen für die Mitarbeiter und für Soziales organisiert.
Meine Bewertung zeigt, dass m.E. ein ansprechendes Gesamtpaket ohne echte Schwächen geschnürt wird. Dementsprechend ergeben sich keine nennenswerten Zielkonflikte.
Ich finde es extrem gut, dass es regelmäßige Mitarbeitergeschpräche gibt, in denen die Ergebnisse und Bedürfnisse der Mitarbeiter ermittelt und sie bei der Gestaltung der Arbeitsfelder eingeh. Es herrscht ein sehr angenehmes Klima auch zwische den Mitarbeiter und Vorgesetzten. Keine Hierarchie. Alles geschieht auf Augenhöhe.
Hier wird auf Individualisten gesetzt ohne den Zusammenhalt und die Kompatibilität aus den Augen zu verlieren. Man kann seine Persönlichkeit einbringen.
Die offene und faire Kultur im Unternehmen, die Möglichkeit zu wachsen und sich zu entwickeln, sowie die Chance, hier immer wieder Neues aktiv mitzugestalten, machen das Arbeiten in diesem Unternehmen großartig.
Verbesserungsvorschläge
Sei einfach ehrlich und direkt zum Personal. Es ist traumatischer, wenn das, was gesagt wird, nicht der Realität entspricht.
Keine Verbesserungsvorschläge. Alles top!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KVL Projektmanagement Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen werden eingestellt und die langdiende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVL Projektmanagement Berlin ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niedrig im Vergleich zum Rest der Branche, aber dafür hast du eine bessere Work-Life-Balance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildung wird angeboten
Regelmßig werden Schulungen und Kurse durchgeführt. Das Unternehmen legt viel Werd dauf, die Qaulifikation der Mitarbeiter zu steigern. Es sind allerdings keine Zwangsveranstatungen, sonder geschieht das alles auf einer freiwilligen Basis.
Eigene Weiterbildungsakademie KVL-LAB
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KVL Projektmanagement Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KVL Projektmanagement Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KVL Projektmanagement Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KVL Projektmanagement Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KVL Projektmanagement Berlin
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KVL Projektmanagement Berlin
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur