Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage der Büros
Hier sind die richtigen Personen in Leitungsfunktionen. Es herrscht großes Vertrauen in die Mitarbeiter, es gibt ein Gemeinschaftsgefühl und die Motivation ist bei jedem zu spüren.
Kostenfreie Schuhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nur Danke gesagt aber es drückt sich nicht in Zahlen aus.
Sprunghaft ms verhalten von Führungskräften. Heute so und morgen ganz anders…. Kein großen Verlass auf Worte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mit Zahlen danken
Stellt einen Unternehmensberater ein, dann können weitere Läden eröffnet werden, ohne Mitarbeiter entlassen zu müssen.
So weitermachen wie aktuell und die kleinen Ungereimtheiten/Prozesse die noch nicht richtig laufen optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von kybun Joya Retail ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre ist es ganz in Ordnung, jedoch ständiger Arbeitnehmerwechsel.
Es gibt viel Wertschätzung, von Vorgesetzten aber auch zwischen den Abteilungen. Man stößt immer auf Verständnis und der Umgang untereinander ist sehr kollegial bis zu freundschaftlich. Hierarchien die "auf Papier" existieren sind im Umgang miteinander nicht spürbar, alle begegnen sich auf Augenhöhe. Wenn etwas schief geht wird nicht der Schuldige gesucht, sondern gemeinsam an einer Lösung und Verbesserung der Prozesse für die Zukunft gearbeitet.
Super Team, man unterstützt sich gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kybun Joya Retail ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird kaum vom Arbeitgeber angesprochen, da muss man selber hinterher sein. Bei Kosten wird über eine Aufteilung gesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kybun Joya Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kybun Joya Retail besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kybun Joya Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kybun Joya Retail als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.






































