Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überpünktliche Bezahlung. Urlaubs Weihnachtsgeld. Ein paar nette Kollegen.
Work-Life Balance in Ordnung.
Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konnte man hoffentlich rauslesen.
In meinem Bereich fällt mir dazu wirklich nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Kommentarfeld reicht dafür nicht aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kyocera finceramic solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da der Altersdurchschnitt in der Produktion bestimmt bei 50 Jahren liegt und die Kultur sehr alteingesessen ist, ist mir nichts negatives zu dem Punkt aufgefallen.
Sehr viele Kollegen, die Jubiläen feiern und das spricht für sich!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyocera finceramic solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kannst du vergessen. Nur die, die Verwandtschaft/Freundschaft oder eine gute Beziehung zu den Führungskräften werden gefördert. Es werden eher extern Leute für eine höhere Position eingestellt statt Mitarbeiter aus den eigenen Reihen. Wenn du einen Migrationshintergrund hast ist es nahezu unmöglich. Außer du bist gut im petzen oder setzt dich ab und zu auf den Schoß von deiner Führungskraft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kyocera finceramic solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kyocera finceramic solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kyocera finceramic solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kyocera finceramic solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.