Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas die dänische Seite noch familiär zusammen hält.
Man geht zu spät oder gar nicht mit der Zeit. Der Markt verändert sich, die Firma nicht. Und wenn doch, dann in die falsche Richtung.
Die Fusion rückgängig machen. Zurück zu den guten Dingen und Wurzeln des ehemals wirklich tollen Unternehmens.
Der am besten bewertete Faktor von KYOCERA UNIMERCO Fastening ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt passt , Sozialleistungen sind verbesserungswürdig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KYOCERA UNIMERCO Fastening ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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