Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Beständigkeit im Team. Sehr angenehmes Umfeld. Die Menschen.
Die Themen, die Flexibilität und das offene Ohr der Vorgesetzten. Der Wille, sich zu verbessern.
Es gibt immer wieder regelmäßig Teamevents, das ist klasse.
Die Bezahlung und die Kollegen.
- Super Arbeitsklima
- Sehr Familiär gehalten
- Kannst alles direkt ansprechen
- Vielfältige Arbeit
Top interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten sich einzubringen, wirklich guter GF.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere.
- Bezahlung
- Weiterbildung geschweige Fortbildungen sind bzw waren nicht gegeben
Die Bezahlung und der minimale Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung lassen.
Weiter am Ausbau des Gebäudes und der Büros arbeiten.
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen noch verstärken.
Vieles. Mehr als das sie gut machen.
- Weiterbildungsangebote
- Motivation in Form von Urlaub und Geld
Fort und Weiterbildung fördern, jedes Jahr ausbilden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von L. Buck & Sohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut korrekt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L. Buck & Sohn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen man wird so klein wie möglich gehalten.
Leider werden kaum Fortbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L. Buck & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet L. Buck & Sohn gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L. Buck & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L. Buck & Sohn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.