Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von LAB Stuttgart ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Große und prestigeträchtige Aufträge in größtenteils der EU in Abwicklung. Rauch- und Abgasreinigungen und Rauchgaskondensationsanlagen. Viele große Ausschreibungen werden bedient.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAB Stuttgart ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist nicht tariflich gebunden. "vertrauensarbeitszeiten" statt Zeitkonto. Am Ende des Monats hat man 50 Überstunden geleistet, die weder mit Zeit noch mit Geld bezahlt werden.
Keine Sondersozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter_Innen können mit dem Vorgesetzten Fortbildungen und Teilnahmen an Messen/Konferenzen kurzfristig abstimmen.
Wünsche auf Wechsel der Position im Unternehmen wird nachgegangen wenn eine entsprechende Position verfügbar ist
Null Weiterbildungmöglichkeiten. Die Firma befindet sich in einer schwierigen Auftragslage und diese Aussage wird als Ausrede benutzt wenn man über Weiterbildung reden will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAB Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LAB Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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