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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dass alles bekannte Verbesserungsfähige nicht verbessert wird.
Menschenkenntnis in der Führungsebene. Geschäftsführer sollten auch Geschäftsführer sein.
Der am besten bewertete Faktor von LACOM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Um so älter und um so länger hier umso geschätzter der Mensch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LACOM ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz schlecht.
findet leider meist über inoffizielle Wege statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht. Wenn man 1000mal fragt bekommt man eine Weiterbildung. Ist nicht angekommen, dass man sich für die Firma anbietet.