Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
HomeofficeFair, Offen
Zusammenhalt des Teams, gute Bedingungen
Das Team und der Zusammenhalt
die Aufgaben
Zuverlässigkeit, Innovation, ich fühle mich gut hier
Wäre gern Fest angestellt
40 Stunden Woche
nichts eigentlich
nichts was mich wirklich stört
Umgang mit den Arbeitern
Ich hätte mir eine Festanstellung gewünscht
eigentlich ist alles ziemlich ok
vielleicht etwas weniger Aufträge annehmen
es war alles besser als früher
das starke Wachstum schafft manchmal Probleme bei der Bewältigung der Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ladenbau Freund ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
solch eine Vielschichtigkeit der Aufgaben habe ich noch nirgends sonst erlebt
immer was Neues
große Projekte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wie ich es wollte
