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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist nicht nur ein Dienstleister, sondern wird als eine Person mit Stärken und Schwächen, Zielen und Wünschen gesehen und akzeptiert.
Jeder wird ganz individuelle eingesetzt, gefordert und vor allem gefördert.
starker Zusammenhalt, die unterschiedlichen Benefits, flexible Planung
Emphatisch, modern, fachlich super, tolles Miteinander
Wertschätzung und Unterstützung
Familiäre, unterstützende Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fallen mir nur Sachen ein, die allgemein in der Pflege schwierig sind
Die Kommunikation über Handy.
Verbesserungsvorschläge
Neue, ehrliche und kompetentere Führungskraft in der Therapie.
Mehr Doku-Zeit wäre toll
Bevor etwas geplant oder geändert wird miteinander reden und nicht einfach machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Lärz. Weiß Therapie ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Ordnung, da man seine Termine selbst planen kann (wofür man keine Arbeitszeit bezahlt bekommt), wenn man nicht gerade zu Überstunden verdonnert oder überredet wird.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lärz. Weiß Therapie ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolute Katastrophe. Man bekommt über KollegInnen mit, dass in der Führung negativ über Mitarbeitende gesprochen wird. Fragt man nicht selbst nach Gesprächen und spricht genau das an, bekommt man kein ehrliches Feedback. Teamleiter kündigen, weil sie verspätet, oder falsche Rückmeldungen oder Anweisungen bekommen.
Kommunikation von Angesicht zu Angesicht gut, am Handy schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Tolle Fördermöglichkeiten mit Kostenübernahme. Besonders inspirierend sind die internen Fortbildungen!
Möglich, aber man wird für die Kostenübernahme überdurchschnittlich lange an das Unternehmen gebunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lärz. Weiß Therapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lärz. Weiß Therapie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lärz. Weiß Therapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lärz. Weiß Therapie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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