Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man hier auch Mensch sein darf. Wenn es jemandem mal nicht gut geht, dann darf man das Persönliche auch mit zur Arbeit nehmen.
fairer Umgang, Flexibilität, immer pünktliche Gehaltszahlungen, sicher Arbeitsplatz.
Die Offenheit und das darauf geachtet wird, das wir uns nicht aufreiben.
Es gab einen Wasserspender.
Die Räumlichkeiten sind neu.
Die lange des Lagers
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Arbeit nicht wertgeschätzt wird.
Die Mitarbeiter machen alles und die Lorbeeren heimsen sich die Geschäftsführer ein.
-Führungsstiel
- bezahlung
- Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mal vertrauen und die Arbeit wertschätzen.
Weniger Familie, Freunde und Bekannte einstellen.
Führungsstiel ist eine Katastrophe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Lagerei und Spedition Dirk Vollmer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Stimmung unter den Kollegen. Respektvoller Umgang. Einmal wöchentlich gibt die Geschäftsführung Essen für das gesamte Personal aus.
Offen für alles
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagerei und Spedition Dirk Vollmer ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Arbeit, viel Stress, viel Überstunden.
Pausen werden sogut wie nie gemacht.
Es gibt nur Work.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder bekommt die Förderung, die man für seinen Arbeitsbereich benötigt.
wer sich weiterbilden möchte wird gern unterstützt.
Weiterbildung gibt es nicht. Schulungen gibt's wenn überhaupt auch nur für Freunde und Familie.
Hier wird man auf keinen Fall gefördert, eher im Gegenteil.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lagerei und Spedition Dirk Vollmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Lagerei und Spedition Dirk Vollmer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lagerei und Spedition Dirk Vollmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lagerei und Spedition Dirk Vollmer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.