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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kam pünktlich
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Pausenzeiten
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Der persönliche Umgang der Mitarbeiter untereinander und zur Führungsebene.
Das Kerngeschäft besitzt eine vielversprechende Zukunft.
Ständig auf der Suche nach Verbesserung.
Stetige Investitionen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Man versucht immer und überall auf dem neusten Stand zu sein.
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Wenn man in Ihren Augen nicht auffällt, wird man in ruhe gelassen, aber darauf kommt es halt nicht an.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialer Umgang von Vorgesetzten
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Darüber habe ich genug geschrieben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soziale Fähigkeiten aufbauen
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Mitarbeiter motivieren und nicht bedrohen. Vielleicht sich etwas Menschlicher Verhalten ich würde gekündigt, weil ich etwas schwerer krank wurde. Man Verhielt sich mir gegenüber als würde ich mich drücken wollen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lagro Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da alle das gleiche Leid teilten
5
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Die Kollegen sind die einzigen die dort Hand in Hand arbeiten.
4
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Gibt ein paar echt super Jungs und Mädels da! Einer der wenigen Lichtblicke.
3
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Der Zussamenhalt unter den Arbeitskollegen, hätte ich mir in meiner Zeit nicht besser vorstellen können. Professionelles verhalten von den Mitarbeitern, bis hoch zur Geschäftsführung. (der Humor geht hier nicht verloren!) Flache Hirarchien, machen es möglich. Ich hatte immer ein offenes Verhätnis zu allen beteiligten! Dies wurde geschhätzt und habe dies auch versucht meinen Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern zu vermittteln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagro Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


die Chance bekommen nur einige, bevorzugte Mitarbeiter.
1
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Weiterbildungen können in der Privatzeit gemacht werden. Keine Unterstützung durch den Arbeitgeber.
2
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Als normaler Angestellter ist es schwer hier weiter zu kommen. Man kann eine Art Gruppenleiter werden, wenn Bedarf da ist, aber das lohnt sich Finaziell nicht!
1
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Wie oben beschrieben wurde ich in über 6 Jahren 2x befördert. Dies spricht für sich.
Selbst, als ich meine externe Weiterbildung absolviert habe. Wurde ich vorbildlich unterstützt und habe hierzu sogar sehr viel zuspruch von meinen Vorgesetzten und der Geschäftsführung erhalten! BESSER GEHT NICHT !!!!
5
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Man wird unten gehalten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lagro Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lagro Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lagro Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lagro Logistik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Lagro Logistik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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