Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
InternetnutzungDer am besten bewertete Faktor von Landesnahverkehrsgesellschaft Niedersachsen (LNVG) ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ggf. anfallende Überstunden werden aufgeschrieben und können auch wieder abgebummelt werden, z.B. durch Zeitausgleich.
Es wird von Seiten der Vorgesetzten sehr darauf geachtet, dass nicht zu viele Plus- oder Minusstunden angesammelt werden. Es gibt Kernarbeitszeiten am Vormittag und am Nachmittag, darüber hinaus können sich die Mitarbeiter ihre Zeit zw. 06:00 Uhr und 18:30 Uhr frei einteilen.
Die Urlaubsplanung ist flexibel. Urlaub und Zeitausgleich. können bei Bedarf auch kurzfristig genommen werden.
Telearbeit ist möglich. Bei familiären Notfällen wird i. d. R. ...
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Mitarbeitervorteile, die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, Brückenteilzeit und betriebliches Gesundheitsmangement sind nur einige positive Aspekte. Familie und Beruf lässt sich bei der LNVG gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier könnte natürlich noch verstärkt auf Personalentwicklung gesetzt werden. Aber es wird bereits vieles getan.
Es werden von Haus aus Schulungen für alle Mitarbeiter angeboten. Die Mitarbeiter können eigene Wünsche hinsichtlich dienstlich geeigneter Schulungen äußern.
