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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässigkeit, Sicherheit
Unbefristete Stellen, regelmäßige Bezahlung, Notfalls Möglickeit, einen Versetzungsantrag zu stellen
Das Kollegium ist toll und unterstützt
Gesprächsbereitschaft bei Problemen
Schulklima sehr gut. Muss aber nicht an jeder Schule so sein.
Gleichberechtigung topp.
Flexibilität: relativ einfacher Wechsel zwischen Teil- und Vollzeit, Elternzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig benefits
Schwierige Elternarbeit und zu hohe Arbeitsbelastung
Chaotische Planung und unzuverlässige Absprachen
Sehr hohe Arbeitsbelastung durch Unterversorgung mit Lehrkräften.
Generell sehr hohe Arbeitsbelastung (siehe Vorschläge).
Der 'Zwang', als Beamter in die private KV zu gehen.
Stellenvergabe nicht optimal, bzw. nicht bedarfsorientiert (Schulen mit Überversorgung in Deutsch dürfen keine neuen Physiklehrer einstellen).
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Klassen, bessere Arbeitsbedingungen
Aufgaben sollten gerechter verteilt werden.
Erreichbarkeit erhöhen, Supervision sehr viel stärker ausbauen.
Mehr Kollegen einstellen und Unterricht immer zu zweit
Mehr Transparenz! Weniger Chaos!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Landesschulbehörde Niedersachsen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sexistische Poster im Aktenraum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesschulbehörde Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Landesschulbehörde Niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landesschulbehörde Niedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landesschulbehörde Niedersachsen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Landesschulbehörde Niedersachsen
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JobFür mich
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