Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sinnhaftigkeit der Arbeit
Teilhabe im Strategieprozess
Die Aufgabe und die engagierte Geschäftsführerin sowie das Leitungsteam - die meinen es wirklich ehrlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die örtliche Lage
Die Erreichbarkeit im Verhältnis zur Innenstadt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führung
Umzug in die Stadt. Mehr weibliche Führung und den Nachwuchs bei Projekten einbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Landesunfallkasse Niedersachsen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Total fair, Homeoffice ist möglich, keine Diskriminierung
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landesunfallkasse Niedersachsen ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Gleichstellungsbeauftragte würde für mehr Weiblichkeit in Führungspositionen sorgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Nachfrage kann man alles machen und wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landesunfallkasse Niedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Landesunfallkasse Niedersachsen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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