Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDie offene Art und Weise wie die Fahrer miteinander umgehen. Vorgesetzt stehen zum richtigen Zeitpunkt hinter den Leuten.
13. Gehalt
Work-Live-Balance
großes Aufabenspektrum
Die Örtlichkeiten sind zunehmend in die Jahre gekommen.
Optimieren heißt auch investieren! Mit Kleinigkeiten anfangen (Sozialräume, WC, Duschen etc. erneuern).
regelmäßige abteilungsübergreifend Teammeetings
Der am besten bewertete Faktor von Lange - Gas ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder kann Einblick in die Teilbereiche bekommen,wenn man sich wirklich dafür interessiert.
sehr großes Aufgabenspektrum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lange - Gas ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hohe Eigenmotivation nötig, Weiterbildungen und Lehrgänge werden ermöglicht, aber nicht beworben
