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LANTENHAMMER 
Destillerie 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Haben positives Ansehen vom Kunden
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Größere Betriebe gleichen einen Haifisch Becken. Hier kommt kleineren Betriebe hat man hilfsbereite Freunde als Kollegen
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Hier zählt immer zuerst der Mensch! Egal ob Mitarbeiter oder Kunde... Ehrlichkeit von a bis z!
…dass ein Team von ca. 35 Personen alles im Griff hat und Entscheidungswege sehr kurz sind.
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Die Stimmung in den Teams, der Zusammenhalt und, dass sich jeder einbringen kann!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei Vorschläge gegenüber Vorgesetzten kommt man auf die Abschussliste. Bitte deshalb nur arbeiten nicht reden.
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Es reden oft zu viele Leute bei Entscheidungen mit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Gleichberechtigung arbeiten. Da großer Wert an flacher Hierarchie gelegt wird.
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Es ist alles da, was gebraucht wird.
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Mitarbeiter besser auf größere Veränderungen vorbereiten - Kommunikation professionalisieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LANTENHAMMER Destillerie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LANTENHAMMER Destillerie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANTENHAMMER Destillerie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANTENHAMMER Destillerie als eher modern.

Puls

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANTENHAMMER Destillerie
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LANTENHAMMER Destillerie
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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