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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Entfaltungsmöglichkeiten, wenn man sich durchsetzen kann.
Wenn kurzfristig Gleitzeit benötigt wird aufgrund privater Themen, stellt dies in der Regel kein Problem dar.
die Kollegen mit denen man jeden tag zu tun hat.
Die abwechslungsreiche Arbeit
Die abwechslungsreiche Arbeit
Das man sich auf wenige Kollegen verlassen kann, und das der Firmengründer noch der Beste ist und Ahnung hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Teil der GF ist nicht immer da. Wenn man diese Person benötigt, ist man entweder in privaten Terminen oder aber in einer sehr langen Mittagspause. Besprechungen werden einfach unangekündigt verschoben.
Das bei wichtigen Sachen oft keiner da ist den man fragen kann GF oder Personal
Lange Betriebsruhe im Sommer wie auch um die Jahreswende. Somit wenig eigenbestimmte Urlaubstage.
Vorgesetzte und Geschäftsleitung
Die vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung sollte von Oben vorgelebt werden damit alle mit ziehen.
GF Leitung soll gewechselt werden keine Vetternwirtschaft mehr.
Die GF sollte erfahrener sein, die Kommunikation sollte etwas mehr Respekt ansetzen.
Wenn der eine etwas bekommt, muss es der nächste nicht genau gleich haben.
Führungskreis und Vorgesetzte ersetzen evtl Geschäftsführer mit Ahnung einstellen
Geschäftsleitung wechseln
Komplett neu umdenken viele Leute entlassen und das fängt schon ganz oben an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Laudenbach Formtechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umwelt Aspekte werden immer weiter ausgebaut.
Umweltaudits werden regelmäßig durchgeführt. Verbesserungsmaßnahmen werden umgesetzt.
Firma hat ein Umwelt-Management-System
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laudenbach Formtechnik ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zwar gesagt aber das war es dann auch es wird von ganz oben ja vorgelebt.
Es gibt kein richtiges organigramm. Zwei Stufen Hierarchie. Vorgesetzte und der Rest
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider wird man für seinen Bildungsstand hingehalten. Wenn man es gut bestanden hat, wird man gelobt. Für Weiterbildungen muss man aber immer selbst dahinterher sein.
Wenn man auf Schulungen möchte, muss man mit Nachdruck dahinter her sein. Karriere im Familienbetrieb ist nicht möglich, da die Führungspositionen mit Familienangehörigen besetzt werden. Fairerweise muss trotzdem gesagt werden, dass bei einer relativ geringen Betriebsgröße auch eine Karriereleiter nicht so recht vorhanden sein kann.
Man wird jedes Jahr auf Schulung geschickt.
Die Tür steht theoretisch offen hinsichtlich Weiterbildung. Man muss trotzdem dran bleiben, damit es auch klappt.
Es besteht die Chance sich weiter zu bilden aber man muss sich durchsetzen können und Vorallem dran bleiben ansonsten wird man immer wieder „ vergessen „
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Laudenbach Formtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Laudenbach Formtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laudenbach Formtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laudenbach Formtechnik als eher modern.
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