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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

"Regelmäßige" Anpassung vom Entgelt
Bewertung lesen
Man hat ziemlich viel Freiraum in seiner Arbeit
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Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und in allen Bereichen hospitieren zu dürfen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Work Life Balance... man hat das Gefühl dass dem Mitarbeiter nicht vertraut wird
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Zustand der Arbeitsumgebung
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Das gerade die kirchlichen Träger wenig bezahlen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter Wertschätzung zeigen ... egal ob Reinigung oder in der Pflege.
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Höheres Gehalt für Fachkräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lebenshilfe schweinfurt ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt sollte angepasst werden
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten: Nicht vorhanden. Wer Karriere machen möchte, ist hier falsch
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lebenshilfe schweinfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lebenshilfe schweinfurt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lebenshilfe schweinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lebenshilfe schweinfurt als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
lebenshilfe schweinfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
lebenshilfe schweinfurt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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