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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gab es leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Krankenschwestern als Gruppenleiterin überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überdenken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Lebenshilfe Weißenburg ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig. Nach außen wird sich gut verkauft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Lebenshilfe Weißenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Lebenshilfe Weißenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Lebenshilfe Weißenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Lebenshilfe Weißenburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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