Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-offene und ehrliche Kommunikation
-die Arbeit auf Augenhöhe
-es finden Veranstaltung und Feste innerhalb des Unternehmens statt für Klienten und Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
-zu wenig Präsenz zum den Wohnheimen
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Personal einstellen
-Das Klientel wünscht sich, dass auch sie Besuch vom Vorgesetzten bekommen, um persönlich ihre Anliegen zu besprechen
-mehr Geld für Ausflüge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe - Wohnstätten gGmbH Mainfranken ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl PoC, als auch Menschen mit Einschränkungen finden ihren Platz
Ja, dies ist bei dem Unternehmen möglich!
Bei uns im Team findet Gleichbehandlung statt und auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen :)
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe - Wohnstätten gGmbH Mainfranken ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schichtdienst mit Nachtbereitschaft und teilweise Nachtwache. Bereitschaft zum Einspringen. Mahlzeiten kochen zu müssen und sich dafür in eine Essensgeld Liste einzutragen. Urlaubsplanung für das kommende Jahr bereits im Oktober fertig haben. Dienstplanwünsche müssen auch mind. 2 Monate vorher abgegeben werden, während man den Dienstplan teilweise erst eine Woche vor Monatswechsel erhält.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, mit wenigen ansprechenden Inhalten
Habe in einem anderen Bereich angefangen und bin jetzt bei meinem Traumjob gelandet!
-Wir bekommen einige Angebote für Weiterbildungen
-unser Arbeitgeber unterstützt uns wenn wir eine höhere Ausbildung machen wollen
-wir werden regelmäßig über offene Stellen im Unternehmensverbund per Mail informiert, hier ist auch klar und deutlich beschrieben, welche Qualifikation für die jeweiligen Jobs benötigt wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebenshilfe - Wohnstätten gGmbH Mainfranken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lebenshilfe - Wohnstätten gGmbH Mainfranken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebenshilfe - Wohnstätten gGmbH Mainfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe - Wohnstätten gGmbH Mainfranken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.