Ihr Unternehmen?
Lebenshilfswerk als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gegenüber wurde sich bemüht sich meinen Handycap an der Arbeit an zu passen. Ich betone trotz meinen Kritiken ist es kein Schlechter Arbeitgeber. Es giebt viel gutes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es giebt Rechtspopulation in der Firma. Leider in der Leitung. Sowas sollte nichts in der Lebenshilfe zu suchen haben. Oft Spürbare Hackordnungen. (Aber bemerkte auch Bemühungen es doch zu lassen)
Verbesserungsvorschläge
Gespräche auf Augenhöhe fehlen mir. Es entsteht viel müll den man vermeiden könnte. Alle Mitarbeiter gleich behandeln währe eine tolle Entwicklung. Vorurteile sollten keine macht haben das Arbeitsklima zu trüben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfswerk ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modern und bemüht alles optimal zu nutzen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfswerk ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider giebt es hier Hackordnungen. Leitende Positionen neigen dazu, zu zeigen wer am längeren Hebel sitzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur bedingt für auserwählte
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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