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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Lohnzahlung, umgänglicher Vorgesetzter
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Sicherheit am Arbeitsplatz, Investitionsbereitschaft, Branche
Bietet feste Arbeitszeiten
Dass man auch als Azubi Gehör findet - Verbesserungsvorschläge oder Ideen sind immer willkommen. Wir dürfen alles fragen und es wird sich stets Mühe gegeben, uns alles gut und anschaulich zu erklären. Man geht sehr auf uns Azubis ein und gibt uns schon Aufgaben mit Verantwortung - das ist toll.
LEBO tut viel für seine Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
unteres Lohnniveau, zu wenig Urlaubstage
Betriebsklima
Mitarbeiter Anliegen werden nicht erhört
Betriebsklima, Unternehmensführung, Kommunikation, Umgang untereinander
Es wird zu viel gelästert. Das ist echt schade, da die Leute größtenteils super nett sind, aber viel hinterm Rücken von anderen reden. Manchmal sollten Dinge auch mal direkt angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation im Team
Öfter ein Feedback/Mitarbeitergespräch an den Mitarbeiter geben, dass steigert die Motivation
Miteinander fördern
Investitionen tätigen, Maschinenpark erneuern, Lohnniveau + Urlaubsanspruch erhöhen = Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
Miteinander fördern, Führung sollte Vorbild sein, Transparenz bei Zielen und interner Kommunikation
Mitarbeitende die Motivation zeigen ,besser zu endlohnen.
Einsatz wird nicht belohnt
Investitionen tätigen. Maschinenpark modernisieren. Höhere Löhne zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lebo ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teils gute Stimmung
Das Team arbeitet gut zusammen. Der Zusammenhalt ist gut und bei Problemen hilft man sich gegenseitig.
Häufige Wechsel in der Geschäftsführung führen allerdings zu Problemen, da die Kontinuität nicht gegeben ist. Was heute noch gut war kann morgen schon keinen mehr interessieren...
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle duzen sich und sind locker und freundlich im Umgang miteinander.
Es wird viel rumgealbert und gelacht, trotzdem wird das Arbeiten nicht vergessen! ;)
Familiär gehalten, Umgang in Du form, Höfflich, Nett, Humorvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebo ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens übereinander statt miteinander, Grüppchen
nicht immer ideal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt aber durchaus zu bekommen. Eigeninitiative ist gefragt. Man wächst mit seinen Aufgaben.
Ob in der Produktion oder im kaufmännischen Bereich, es arbeiten viele ehemalige Azubis bei Lebo.
immer wieder kehrende Schulungen in neuen/ alten Produkten
wenig Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lebo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Lebo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lebo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lebo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
Kultur
Lebo
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lebo
Branchendurchschnitt: Handwerk