Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie entspannte Atmosphäre unter den Kollegen konnte ich nicht ein Funkenneid oder Eifersucht feststellen
Schöne Atmosphäre zwischen den Kollegen und meist schöne Bauprojekte.
Junges Team. Kommunikation nach oben einfach und respektvoll.
- Events mit Weiterbildung + Hotelübernachtung
- meistens Interessante Bauprojekte
- wöchentliche Bauleiterbesprechung
- monatliche "Geschenkkarte"
Dass er mich so nimmt, wie ich bin.
Die Kommunikation innerhalb der ganzen AG lässt zu wünschen übrig.
Entscheidungen werden zu spät getroffen.
Verhandlungsstrategie was das Gehalt angeht. Sicherheitsbekleidung. Keine gescheiten Winterjacken.
Fällt mir tatsächlich nichts nennenswertes ein.
Ich hätte mir mehr Feedback gewünscht und Kommunikation bezüglich bestimmten Arbeitsprozessen. Meine Work Life Balance war zwar gut als Werkstudent aber bei meinen Kollegen sah dies oft nicht so ausgewogen aus, da sie ein sehr hohes Arbeitspensum hatten und die Arbeitsatmosphäre fühlte sich oft stressig an.
- keine Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
- Strukturen sind ungenau definiert und machen durch immense Mengen an Excel-Listen das Arbeiten kompliziert
- Zu großes Arbeitspensum lässt die Stimmung gesamtheitlich oft etwas kippen
Gehaltstechnisch geht immer etwas. Vor allem, wenn man junge Student/-innen übernehmen möchte.
Thema Sicherheitsbekleidung könnte besser sein, was die Markenauswahl angeht.
Flache Hierarchien bringen das Problem mit sich, dass keine Entscheidungen getroffen werden. Daran muss gearbeitet werden.
Die Bauleiter Besprechung jeden Freitag kann ruhig auch 90 Minuten dauern.
- Laptop, Helm, Schuhe und Warnweste bekommt man. Arbeitshandy nur manchmal oder pro Baustelle eins für alle Werkstudenten. Teilweise muss man so sein privates Handy benutzen.
Werkstudenten bekommen auch keine Regen/Winterjacke. Also privat eine mitbringen oder von Vorgesetzten ausleihen. Somit wäre eine volle Ausstattung für Werkstudenten empfehlenswert
- Events unter dem Jahr (Kart, Fußball, Yoga, Firmenlauf,...) finden alle in der Umgebung Augsburg statt. Wäre auch schön wenn es so etwas für andere Standorte geben würde.
- Bei anderen Unternehmen ist ...
Noch digitaler und weiterer Netzwerk Ausbau.
Der am besten bewertete Faktor von LeitWerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich finde ältere Kollegen eher anders.
Es gibt wenige ältere Kollegen; die sind aber voll integriert.
Spannend, inspirierend und lehrreich.
Bei Leitwerk werden ältere Mitarbeiter respektiert und geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird gewürdigt und sie haben die gleichen Vorteile wie junge Mitarbeiter.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt und wird auch dringend benötigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeitWerk ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Werkstudent ohne Berufserfahrung startet man knapp über dem Mindestlohn ein. Anschließende Verhandlungen laufen schwer ab. Ab einer gewissen Grenze geht da nicht mehr viel. Deutschlandticket wurde immerhin bezahlt.
Der Stundenlohn war dürftig, leider gab es auch regelmäßig Fehler bei der Lohnabrechnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Bisher war ich an drei, der insgesamt vier mal stattfinden. Fort- Weiterbildungen dabei. Sind wirklich sehr interessante Themen, die mich ständig auf der Baustelle begleiten. Karriere gemacht, hab ich selbst noch nicht aber ich habe jetzt schon viele Kollegen kennen gelernt, die als Praktikant oder Werkstudent angefangen haben und über Bauleitung zu Projektleitung gekommen sind und einige sogar Geschäftsführung.
Viele Workshops, Unterstützung bei/ Übernahme von Studien- und Weiterbildungskosten.
Übernahmechancen vorhanden
Wer sich selbst engagiert, dem stehen viele Türen offen.
Grenzenlos.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
