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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind nett. Mitarbeiterparkplatz ist gegeben.
Das der Arbeitsplatz in Nürnberg und die Mitarbeiter sehr gut und nett sind auch der Vorgesetzte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil ist nicht zeitgemäß.
Dass Überstunden für Büromitarbeiter verfallen und nicht abgefeiert bzw. ausbezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Arbeitszeiten sollten überdacht werden, da man zum Teil untätig rumsitzt und auf Kunden wartet. Homeoffice sollte mehr gegeben werden, da 10 Tage pro Jahr nicht zeitgemäß sind. Überstunden sollten auch in ganzen Tagen abgebaut werden dürfen, so ist der Abbau zum Teil sehr schwierig und für Mitarbeiter mit weitem Fahrtweg nutzlos. Alles in allem sollte die Work-Life-Balance und die zeitgemäße Führungsform überdacht werden.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort sind.
Besser einweißen und nicht ins kalte Wasser schmeißen und ihnen die Schuld für eigene Fehler geben und ihnen dann Geld vorenthalten und schließlich muß man doch hinterher laufen.
Leider warte ich bis heute noch auf einen Teil meines letzten Gehaltes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Leu Energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darauf wird sehr geachtet
Nur so lang wie es den eigenen Nutzen dient
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leu Energie ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe leider des Öfteren das Gefühl verspürt, dass man sich ausgegrenzt und ungerecht behandelt fühlt. Leider habe ich auch oft erlebt, dass man kontrolliert wird und einem nicht vertraut wird.
Könnte etwas besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leu Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Leu Energie gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leu Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leu Energie als eher traditionell.
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