Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKollegen sind nett. Mitarbeiterparkplatz ist gegeben.
Das der Arbeitsplatz in Nürnberg und die Mitarbeiter sehr gut und nett sind auch der Vorgesetzte.
Führungsstil ist nicht zeitgemäß.
Dass Überstunden für Büromitarbeiter verfallen und nicht abgefeiert bzw. ausbezahlt werden.
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Arbeitszeiten sollten überdacht werden, da man zum Teil untätig rumsitzt und auf Kunden wartet. Homeoffice sollte mehr gegeben werden, da 10 Tage pro Jahr nicht zeitgemäß sind. Überstunden sollten auch in ganzen Tagen abgebaut werden dürfen, so ist der Abbau zum Teil sehr schwierig und für Mitarbeiter mit weitem Fahrtweg nutzlos. Alles in allem sollte die Work-Life-Balance und die zeitgemäße Führungsform überdacht werden.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort sind.
Besser einweißen und nicht ins kalte Wasser schmeißen und ihnen die Schuld für eigene Fehler geben und ihnen dann Geld vorenthalten und schließlich muß man doch hinterher laufen.
Leider warte ich bis heute noch auf einen Teil meines letzten Gehaltes
Der am besten bewertete Faktor von Leu Energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur so lang wie es den eigenen Nutzen dient
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leu Energie ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Abteilung unterschiedlich, in manchen Fällen sind die Personen jedoch Fehl am Platz.
In Nürnberg sehr gut in Hof ist es als würde man mit einer Parkuhr reden
