Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungKollegen sind nett. Mitarbeiterparkplatz ist gegeben.
Das der Arbeitsplatz in Nürnberg und die Mitarbeiter sehr gut und nett sind auch der Vorgesetzte.
Führungsstil ist nicht zeitgemäß.
Dass Überstunden für Büromitarbeiter verfallen und nicht abgefeiert bzw. ausbezahlt werden.
Mehr auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Arbeitszeiten sollten überdacht werden, da man zum Teil untätig rumsitzt und auf Kunden wartet. Homeoffice sollte mehr gegeben werden, da 10 Tage pro Jahr nicht zeitgemäß sind. Überstunden sollten auch in ganzen Tagen abgebaut werden dürfen, so ist der Abbau zum Teil sehr schwierig und für Mitarbeiter mit weitem Fahrtweg nutzlos. Alles in allem sollte die Work-Life-Balance und die zeitgemäße Führungsform überdacht werden.
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter hören die vor Ort sind.
Besser einweißen und nicht ins kalte Wasser schmeißen und ihnen die Schuld für eigene Fehler geben und ihnen dann Geld vorenthalten und schließlich muß man doch hinterher laufen.
Leider warte ich bis heute noch auf einen Teil meines letzten Gehaltes
Der am besten bewertete Faktor von Leu Energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darauf wird sehr geachtet
Nur so lang wie es den eigenen Nutzen dient
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leu Energie ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe leider des Öfteren das Gefühl verspürt, dass man sich ausgegrenzt und ungerecht behandelt fühlt. Leider habe ich auch oft erlebt, dass man kontrolliert wird und einem nicht vertraut wird.
Könnte etwas besser sein
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