Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fachlich vielseitige Aufgaben im direkten Klient*innenkontakt
Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit
Grundsätzlich gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und privatem Alltag (je nach Bereich)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitenden in sensiblen Situationen
Strukturelle Schwächen in Führung, Kommunikation und Organisation
Fehlende Entwicklungsperspektiven sowie inadäquate Bedingungen für Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer klaren und wertschätzenden Kommunikationskultur – insbesondere in Konflikt- oder Übergangssituationen --> Standardisierung
Transparente, faire Regelungen zu Fortbildung und Arbeitszeit, auch für geringfügig Beschäftigte
Investition in zeitgemäße Arbeitsbedingungen und unterstützende Strukturen
Professioneller Umgang mit Kündigungen und persönliche Anliegen auf Augenhöhe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Leuchtturm Mitte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ltere Kolleg*innen wurden im Team wertschätzend behandelt und fachlich eingebunden. Es gab keine spürbare Altersdiskriminierung – Erfahrungswissen wurde anerkannt und genutzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leuchtturm Mitte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es existiert keine Weiterbildungspflicht, ebenso wenig wie ein strukturiertes Fortbildungskonzept. Weiterbildungen müssen teilweise selbst organisiert und privat finanziert werden. Insbesondere bei geringfügiger Beschäftigung erfolgen Fortbildungen häufig außerhalb der regulären Arbeitszeit – ohne Kompensation. Das erschwert fachliche Weiterentwicklung deutlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leuchtturm Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Leuchtturm Mitte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leuchtturm Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen