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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit auch spontan persönliche Termine wahr zu nehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Deutscher CEO
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGG ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Typisch Büro. Jeder fällt dem anderen in den Rücken und lästert. Es wird hinter dem Rücken kontrolliert was andere Mitarbeiter machen und was nicht. Beschwerden gehen sofort an eine höhere Instanz ohne zuvor das Gespräch mit der betroffenen Person zu suchen. Passt auf was ihr sagt/tut!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LGG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet LGG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LGG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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