Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Einstieg war freundlich und strukturiert.
Der Umgangston war häufig respektlos und unangemessen. Es kam zu passiv-aggressivem Verhalten, und Mitarbeiter wurden in kritischen Situationen nicht professionell behandelt. Anstelle von konstruktiver Kommunikation herrschte oft ein sehr harsches Klima, das zusätzlichen Stress erzeugt hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine klaren Entwicklungsmöglichkeiten oder echte Förderung. Weiterbildung oder Perspektiven wurden nicht angeboten.
