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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schwierig. Diese Frage kann man zur Zeit nicht wirklich beantworten. Denn das Gehalt wurde ja vom alten Arbeitgeber so veranlasst
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Man merkt einfach, dass es ein großes Unternehmen ist, dass dahinter steckt. Geld wird versucht an jeder Ecke ein zu sparen und wichtige Positionen nicht mehr besetzt. Die Leidtragenden sind nicht nur die Kollegen, sondern vor allem die Menschen, für die wir diesen Job ausführen.
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Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern arbeiten. Gerade die Angestellten, die eben keine Führungsrolle haben wissen doch oft wie der Hase läuft und können Dinge schon gut und gerne
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lilienpflegegesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigentlich ist der Job wirklich toll
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lilienpflegegesellschaft ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der ist leider sehr schlecht
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird genug angeboten. Leider hapert es manchmal an der Umsetzung.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lilienpflegegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lilienpflegegesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lilienpflegegesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lilienpflegegesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lilienpflegegesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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