Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Fachabteilung einfach Klasse so wie die Damen aus dem Büro. Sie helfen umgehend weiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schickane , falsche Behauptungen, Hetze gegeneinander, Physchoterror . Geschäftsführer sehen es nicht.
Die die das machen Reden der Geschäftsführung nach dem Mund deswegen fällt es nicht auf.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich immer 2 Seiten einer Geschichte anhören und nicht nur eine Seite.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Limbach Ferienparkdienste ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer pünktlich, leider ist die Abrechnung oftmals falsch.
Wird jedoch immer sofort Korrigiert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist nur bestimmten Personen möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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