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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr, strukturiert und gut organisiert. Viel Möglichkeit, um selbst mitzubestimmen.
Bewertung lesen
Vorgesetzte haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Wenn man sich engagiert, wird dies auch bemerkt und honoriert.
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Angenehmes, familiäres Kollegenverhältnis, spannende Aufgaben, viel Selbstbestimmungsfreiheit, Feedbackkultur, international zusammengestelltes Team, flache Hierarchien, hohe Prozessdynamik, super technisches Equipment, regelmäßige Teambuilding Events
Tolle Atmosphäre und eine Sache hinter der man mit ganzem Herzen stehen kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt etwas an Struktur in der Führung.
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Keine Beschwerdepunkte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, läuft bei uns
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In letzter Zeit etwas unruhig durch Führungswechsel - mehr Stabilität wäre besser
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Keine Optimierungsvorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LimeSurvey ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein !!!
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LimeSurvey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LimeSurvey schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LimeSurvey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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