Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen LIMO?

LIMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LIMO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von LIMO das Gehalt?

Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIMO wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIMO als eher modern.

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LIMO
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
77%77
Flexible Arbeitszeiten
72%72
Mitarbeiter-Events
44%44
Essenszulage
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Betriebsarzt
41%41
Homeoffice
36%36
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Internetnutzung
28%28
Firmenwagen
26%26
Kantine
23%23
Diensthandy
23%23
Coaching
18%18
Rabatte
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Barrierefrei
5%5
Kinderbetreuung
5%5
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir wachsen und entwickeln uns ständig weiter nach vorne - wir haben eine stabile Zukunftsperspektive.

Januar 2024Bewertung lesen

Das der Herr sehr Verständnisvoll ist.

Oktober 2021Bewertung lesen

Ausbildungsqualität und Struktur

Oktober 2019Bewertung lesen

Interessante Geschäftsfelder.

Oktober 2019Bewertung lesen

Siehe vorherigen Kommentar

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine negativen Punkte, welche einer Erwähnung bedürfen.

Januar 2024Bewertung lesen

Führungsqualität

November 2021Bewertung lesen

Leitung und Führungskräfte, die nur ihre eigenen Vorteile verfolgen.
Know-How und Produktionslinien nach China verlagern und jetzt Mitarbeiter in großem Stil entlassen.
So kaufen sich die Chinesen in Technologie ein - zu Lasten der Arbeitsplätze in Dortmund (hauptsächlich der "kleinen" Leute).

Oktober 2019Bewertung lesen

In den vergangenen Jahren gab es sehr viele Umstrukturierungen, ständig neue Anpassung der Mitarbeiter an die aktuellen Strukturen erforderlich. Hier muss eine klare Linie, die auch über mehrere Jahre Bestand hat, gezeigt werden. Aktuell ist die Struktur gut .

Juli 2019Bewertung lesen

Feindseligkeiten zwischen Abteilungen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen

November 2021Bewertung lesen

Das Unternehmen ist generell sehr gut. Zu Verbesserungen gibt jederzeit in jedem Unternehmen Bedarf. Diese Bedarfe kommen und als Unternehmen ist entsprechende Reaktion erforderlich, die in der Regel stattfindet. Offene Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitern in Bezug auf Umsatz, aktuelle Situation und Strategie findet in regelmäßigen Abständen statt. Sehr offene Haltung und Informationsaustausch.

Juli 2019Bewertung lesen

Verantwortung für seine Mitarbeiter übernehmen.

Oktober 2019Bewertung lesen

Bessere Sozialleistungen, mehr Wertschätzung

Oktober 2019Bewertung lesen

Naja vieles Verbesserungen werden momentan bereits umgesetzt. Es gibt ein Team, welches sich um ein neues Unternehmensleitbild kümmert. Die Strukturen werden momentan optimiert.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LIMO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Wir sind eine Familie - wortwörtlich ist jeder für den anderen da.

Januar 2024Bewertung lesen

Die Mitarbeiter finde ich super und sehr hilfsbereit, dafür bedanke ich mich auch recht herzlich.

Oktober 2021Bewertung lesen

Hier muss ich deutlich machen das der Zusammenhalt sehr gut ist. Wir versuchen alle an dem gleichen Strang zu ziehen und das Unternehmen in Bezug auf Position im Markt dorthin zu bringen wo es noch nie war. Spitzenposition

Juli 2019Bewertung lesen

Die Kollegen/Kolleginnen sind sehr sympathisch. Es gibt verschiedene Unternehmensbereiche (Forschung,, Technik, Verwaltung), in denen natürlich unterschiedliche Charaktere arbeiten. Deshalb und aufgrund der verschiedenen Nationalitäten gibt es schon eine kleine Grüppchenbildung, was aber durchaus normal ist.

November 2018Bewertung lesen

Die Kollegen in der Unternehmung halten – zumindest abteilungsintern – zusammen und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Leider endet die Unterstützung füreinander an der Türschwelle des jeweiligen Vorgesetzten.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Unser Ziel ist es sowohl technisch als auch qualitativ auf höchstem Niveau zu agieren. Ein Grundbaustein dazu ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähig- und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter.

Januar 2024Bewertung lesen

Es gibt gute chance hoch zu steigen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Allen Mitarbeitern steht immer die Möglichkeit zur Weiterbildung offen. Ohne Frage muss es für beide Seiten, Arbeitgeber und Arbeitnehmer attraktiv sein. Und das wichtigste, man muss schon Eigeninitiative entwickeln und sich bei den Vorgesetzten mit Vorschlägen einbringen . Aber auch die Führungskräfte suchen was wie und wann den Mitarbeite entwickelt und für das Unternehmen den entsprechenden Nutzen hat.

Juli 2019Bewertung lesen

Es werden regelmäßig interne und exteren Schulungen angeboten. Natürlich sollte sich der AN auch selber darum kümmern sich weiterzuentwickeln, daher kann man immer mit Wünschen zu den Vorgesetzten gehen.

November 2018Bewertung lesen

Momentan finden viele Weiterbildungen statt:
Projektmanagement
Datenschutz
Kommunikation
Umgang mit Betriebsrat
Interkulturelle Kommunikation
Umgang mit Vielfalt
Englisch in 4 Kursen

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

LIMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet LIMO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIMO als eher modern.