Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
so einen Arbeitgeber habe ich noch nicht erlebt - Empfehlenswert!!!!
Sehr persönliche Atmosphäre, Freiheit in Gestaltung des Arbeitstages, große Abwechslung, Wertschätzung
Die gelebte Unternehmenskultur (vor allem der Zusammenhalt/Unterstützungsbereitschaft) ist unglaublich gut.
Größt mögliche Flexibilität in der Arbeitsumfeld gestaltung. Bsp. 100% Homeoffice möglich. Wem das nicht gefällt sind auch einige Büros vorhanden, die genutzt werden können.
Selbstständige Karriere Planung, richtung und Ziele sind nicht vorgegeben und können mit dem Vorgesetzten erarbeitet werden. Dabei wird sehr auf die Mitarbeiter Wünsche gehört.
die Mitarbeiter arbeiten alle zusammen für die Firma und die Firma unterstüzt sie dabei.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher sind mir keine nennenswerten Themen aufgefallen.
Habe ich bisher keine Kritikpunkte
gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Evtl. den Zeitrahmen neuer Projekte von Anfang etwas vorsichtiger kommunizieren. Aber das ist vermutlich meist schwierig mit dem Vertrieb zu vereinbaren.
Konsequenteres Umsetzen bestimmter Themen;
Auch einmal "Nein" sagen in bestimmten Projekten;
Eilige Themen besser koordinieren - nicht einfach "reinschieben";
Manchmal hilft eine professionelle Schulung besser als eine interne Schulung.
Keine Ahnung aber bisher das beste Unternehmen ever.
Wünsche mir noch mehr gemeinsame Events.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von LIT Beratung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Play hard & Work hard
bin rundum zufrieden
Sehr abwechslungsreich und man lernt immer was dazu. Keine hohe Bürokratie und alles sehr unkompliziert.
Man achtet das sich der Mitarbeiter wohl fühlt hier.
Auf Grund des aktuellen Wachstums ist es etwas hektisch. Arbeitskollegen sind alle super nett und die Hilfe untereinander ist stark.
Man wird sehr Wertgeschätzt - Lob gibt es natürlich auch. Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenenes Ohr bei Fragen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIT Beratung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hierzu kann ich persönlich, Stand jetzt leider noch nicht alle 5 Sterne vergeben. Es immer wieder mal im Gespräch, eine Weiterbildung zu machen, aber bis jetzt leider nicht umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LIT Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LIT Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LIT Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LIT Beratung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.




























