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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für einen kurzen Zeitraum in 2020 habe ich dort gearbeitet und es war eine tolle Zeit.
Der Umgang untereinander war kollegial und angenehm.
Das Arbeitsumfeld samt Ausstattung modern und man hatte alles was man brauchte.
Trotz dass man für einen anderen Dienstleister eingesetzt war, fühlte man sich nicht außen vor, sondern beiderseits integriert und wertgeschätzt. Die Einarbeitungszeit war intensiv und zielführend.
Die Entlohnung war auch fair und angemessen.
Der Kontakt nach "oben" direkt und auf Augenhöhe - auch zu der ...
Bewertung lesen
Gute Einarbeitung
Bewertung lesen
Flexibilität, Kollegialität, Zukunftsorientiertheit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LM+ Leistungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LM+ Leistungsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LM+ Leistungsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LM+ Leistungsmanagement als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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LM+ Leistungsmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LM+ Leistungsmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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