Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass dort eh bald die Lichter ausgehen.
Weihnachts-/Urlaubsgeld, mit einigen Kollegen machte das Arbeiten wirklich Spaß, relativ viele Freiheiten
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
Gute Frage...
30 Tage Urlaub. Einige Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass da immer noch Leute arbeiten.
Diese Firma ist so klein und spielt einen auf große Industrie! Schuster bleib bei deinen Leisten...!
Goodies gibt es nicht für alle, nur ausgewählter Personenkreis bzw. Abteilung.
Verhalten seitens Führungsetage gegenüber den Mitarbeitern und dass neue Mitarbeiter als "Heilsbringer" über allen anderen stehen.
Das Mitarbeiterbashing der Geschäftsleitung. Dass immer die Kollegen schuld sind, aber man sich nie fragt, wieso sie reagieren wie sie reagieren
Verbesserungsvorschläge
Man muss alles anders machen als bisher. Zuerst sollte man die Führungsetage austauschen.
Von Grund auf alles, angefangen bei Geschäftsführung. Hier sollte jemand her, der sowohl fachlich als auch persönlich in der Lage ist das Unternehmen zu führen. Und eben auch bei Mitarbeitern das nötige Feingefühl hat.
Arbeiter fair bezahlen, so viele Fachkräfte
sind in den letzen 4 Monaten gegangen. Diese Fachkräfte zurückholen, die kennen den Betrieb. Einfach mal über den eigenen Schatten springen !
Mitarbeiter generell mehr loben und nicht nur bei Kritik zu einem Mitarbeitergespräch rufen. Auszubildende mehr fördern und begleiten.
Mehr Personal einstellen, da manche Abteilungen leicht überfordert sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von lmb kunststofftechnik ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Prima Bennefits, z.B. kostenlose private Krankenversicherung. Gleitzeit, E-Bike-Leasing, Direktlebensversicherung etc.
Man kann spontan Urlaub nehmen..5 Tage Woche
Work-Life-Balance ist vorhanden, Arbeitszeiten in der Verwaltung sind immer die gleichen von 7-16 Uhr ( Gleitzeit) vorhanden.
Kann man sich nicht beschweren.
Flexible Arbeits/-urlaubszeit
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lmb kunststofftechnik ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Umkreis von 100 Kilometern eine Lachnummer.
Schon sehr schlecht
Wenn überhaupt bekannt, dann durchwachsen
Eher unbekannt, bzw. nicht sehr geschätzt
Kennt keiner, höchstens negativ
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nicht möglich.
Große Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung
Eine sehr kleine Firma, wo die Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering sind und man in der Verwaltung meist alleine in der Abteilung ist. Weiterbildung bekommt man. Als Azubi bekommt man z.B. direkt ein Telefontraining.
Gibt es nicht
Wenn berechtigt und konsequent gefordert, dann ja.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lmb kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet lmb kunststofftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lmb kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lmb kunststofftechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































