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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aktuell nichts
Bewertung lesen
Großes Verbesserungspotential
Da gibt's überhaupt nichts.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das aufeinander her reiten telefonterror mehrbelastung zusätzliche Ladung die nicht auf Tour mitgehört um Geld zu sparen katastrophalen Zustände der fahrzeuge- Sprinter
Bewertung lesen
Siehe Ein-Sterne-Bewertungen. Die in den Infos von kununu aufgezählten Sachen werden da nicht erfüllt.
Ähm das würde den zeitlichen Rahmen hier sprengen.. Reinster Haufen da.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter eingehen zuhören leistungsgerechten Lohn zahlen und nicht die Leute verheizen oder ausnutzen
Bewertung lesen
Betriebsversammlungen zum DIAlog nutzen.
Am besten den schuppen zu machen.. Lernt mal langsam das ihr anständig mit dem Personal umgeht. Zudem würde ich mal raten eure lenkzeiten und Ladungssicherung einzuhalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LoBo Trans ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein fremdwort
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hauptsache Führerschein ob er Fahranfänger oder nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LoBo Trans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LoBo Trans schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LoBo Trans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LoBo Trans als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LoBo Trans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LoBo Trans
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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