Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas trotz aller Inkompetenz die Firma noch Möbel fertigt.
Personalführung unzumutbar. Kommunikation in der Führrungsebene nicht vorhanden.
Probleme werden nicht angegangen aber drüber Jahre lang gesprochen.
Arbeitnehmervertretung hat mehr bezug zur Geschäftsführrung als zum Arbeiter.
Investitionen nicht nur in Maschinen sondern besonders in das bestehende Personal. Dieses ist auch ohne viel Geld machbar.
Weiterbildung, einrichten eines Konfliktmanagments, Fachkompetenzen der Arbeitnehemer erhalten, Einbeziehen eines Projektleiters in der Fertigung!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loddenkemper ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur für die Lieblinge
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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