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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenHanseatische Führung, Gehalt, Kommunikation, der Wille zu weiter zu digitalisieren, Pausenraum
Gehalt ist für die Branche über Tarif,
Urlaubs + Weihnachtsgeld + Erfolgsprämie
Absolut faire Behandlung, guter Lohn, keine Überstunden o.Ä., junger und motivierter Geschäftsführer, spannende Branche
Unternehmenskultur, Bodenständigkeit, Weiterbildung
Die Wege zu den Umkleiden & eben Toiletten sind tatsächlich weiter als üblich. Aber bei Daimler muss man definitiv länger laufen.
Weite Wege auf Toilette
Bis jetzt m.M.n. schlechte Vernetzung innerhalb der Branche, geringe Größe des Unternehmens
Die Digitalisierung weiter im Auge behalten
- Mehr teambildene Massnahmen würden die Kollegen schneller zusammenwachsen lassen
ist aber sehr schwer
Verstärkt auf neue Technologien setzen, offener intern kommunizieren, ruhig mehr wagen
Der am besten bewertete Faktor von Logeto ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird mit hochsensiblen Teilen gearbeitet, deshalb herrscht ruhige Konzentration statt Hektik. Mitarbeiter sind hochqualifiziert und arbeiten die "Neulinge" mit Wohlwollen, Anerkennung und Kompetenz ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logeto ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich wenig zu sagen
Nicht wirklich stark positiv oder negativ, einfach weitgehend unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will klar kommunizieren. Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen oder ähnliches einfach absprechen
Gute Chancen auf Weiterbildung, es wird mit Geduld und Anerkennung eingearbeitet
