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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kultur
Kollegial Heit mit Vorgesetzte
und Arbeiter und Arbeiterinnen.
Sind alle Respektvoll
Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit äußerst kompetenten und netten Leuten. Jeder Kontakt wurde sehr freundlich und sehr schnell beantwortet.
Toller Arbeitgeber, klasse Atmosphäre. Sehr familiär,gute Entwicklungschancen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um nicht unverschämt zu wirken - sage ich lieber nichts.
Soweit nichts Bekannt.
Top Fahrzeugausrüstung bei Logistikpark Staiger GmbH – bin sehr zufrieden!
Fällt mir gerade nichts zu ein
das Arbeitsklima ist ab und zu nicht so super
Verbesserungsvorschläge
Ein "Weiter so" garantiert der Firma weiterhin hohe Fluktration der Belegschaft und wird garantiert gute und qualifizierte Mitarbeiter zu anderen Firmen treiben. Ganz nach dem Motto "wir sind Staiger und was gibt`s Besseres".
Nix alles super Traumjob
Kommmunkation
Das Gehalt sollte zeitnah angepasst werden
die Arbeitszeiten könnten auch angepasst werden
Evtl bessere Arbeitszeiten
Ein Getränke und Snackauotmat wäre auch eine überlegung wert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Logistikpark Staiger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Team !
Die Führungsdiktatoren bevorzugen kleine Grüppchenbildungen eher, da sonst Kontrollverlust über die Mitarbeiter droht. Sollte jedoch ein Mitarbeiter sich zu gut mit den Kollegen verstehen, evtl. Süßigkeiten verteilen und lustige Kommunikation pflegen, wird der Belegschaft nahe gelegt sich von DIESEM Mitarbeiter fern zu halten und Kontakt zu meiden.
neues Gebäude mit moderner Büroausstattung, die Umgebung passt
Tolles Team durch alle Abteilungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistikpark Staiger ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dank der ausgeklügelten Powerpointpräsentationen, welche die Mitarbeiter selbst erstellen mussten, wurde ich wieder in meine frühere Schulzeit zurückkatapultiert. Was fehlte war der Tafeldienst. Dafür wurde ich im Staigerischem Tagebuch des öfteren erwähnt. Somit war das Thema SCHULUNG auch erledigt.
eher nur wenig Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logistikpark Staiger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Logistikpark Staiger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logistikpark Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logistikpark Staiger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Logistikpark Staiger
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Logistikpark Staiger
Branchendurchschnitt: Automobil