Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzHabe lange überlegt, kann nichts gutes finden.
Schlechte Bezahlung, viele Überstunden bedingt durch Personalmangel
Die Führungsebene sollte komplett ausgetauscht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lohmann Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig positive an dieser Firma sind die Kollegen. Die hohe Fluktuation und schlechte Bezahlung hinterlassen aber auch hier ihre Spuren und die Arbeit im Team leidet dadurch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohmann Systemtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die inkompetente Geschäftsführung sucht sich die Gleichen, dementsprechend sind auch fast alle Vorgesetzte mit Ausnahme ein Paar Abteilungen unfähig .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von der Bildung hält man hier nichts. Karriere macht man nur wenn man sein Mund hält und sich nicht über Mißstände im Unternehmen beschwert.
