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Recruiting 
Now 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score32 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Leiter:in Vertrieb3 Gehaltsangaben
Ø95.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recruiting Now
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Recruiting Now
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

RecruitingNOW – Ihr Ansprechpartner für regionales Recruiting.

Wer wir sind

Endlich die richtigen Mitarbeiter finden!

Recruiting Now- Ihr Ansprechpartner für regionales Recruiting. Wir unterstützen Kommunen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie alle anderen Organistaionen bei der Suche nach dem wichtigsten Wachstumstreiber: den richtigen Mitarbeitern.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mission: wir wollen unsere Kunden begeistert wachsen lassen!

9 von 10 KandidatInnen suchen REGIONAL nach einem passenden Job. Für Arbeitgeber beträgt die durchschnittliche Vakanzzeit 120 Tage - von der Ausschreibung bis zur besetzten Stelle.

Deswegen setzen Sie bei uns auf Regionalität und dauerhafte Präsenz.

  • Recruiting neu gedacht - Wir besetzen Ihre Jobs
  • Mit uns haben Sie einen Ansprechpartner für alle Ihre Fragen
  • Digitales Recruiting - zu fairen Preisen

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Recruiting Now GmbH.

  • Sandra Niederberger

    Mail: personal@tegernseerstimme.de

    Telefon: +49 8022 509 21 22

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich super von zu Hause arbeiten kann
Bewertung lesen
Neue Ideen werden schnell angenommen, nicht blockiert und sofort auf ihre Tauglichkeit überprüft. Hat mir rasend gut gefallen.
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Klare Absprachen, Kommunikation auf Augenhöhe und das tolle Team welches Hand in Hand arbeitet :)
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Innovativ, offenes Ohr, menschlich
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Absolut nichts !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher gibt es nichts negatives zu berichten, wenn es etwas gibt, dann wird direkt offen darüber gesprochen und es wird eine Lösung gefunden! Ich arbeite hier schon seit knapp 2 Jahren und bin vollstens zufrieden :)
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Viel zu viel. Da hier immer wieder bzw ständig Bewertungen hier ausradiert werden, schreibe ich nur noch eins …. Finger weg !
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Ich arbeite Remote und alle sind für einen da, also gibt es dort nichts schlechtes. Hab ein top Team an meiner Seite und freue mich dort zu arbeiten.
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kann ich nichts finden
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- eigener Arbeitslaptop muss mitgebracht werden
- Arbeitsatmosphäre oft angespannt, stressig, viele Abendtermine
- eigenes Auto zu Terminen muss benutzt werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt mal mit Kritik umzugehen, nicht ständig Bewertungen melden oder entfernen lassen. Einfach nur traurig ! Steht ja auch schon in einer anderen Bewertung hier !
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Es könnte noch stärker auf die eigenen Stärken verweisen. Es ist, im Gegensatz zu anderen Mitbewerbern, viel zu bescheiden und leise
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Bessere Kommunikation von Veränderungen und noch mehr Teilhabe an Entscheidungen.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Ihr seid auf einem sehr guten Weg und ich glaube mit den Neueinstellungen werden wir noch erfolgreicher werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Recruiting Now ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


super zufrieden. 4-Tage-Woche. Das sagt doch schon alles.
5
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Hatte ich so noch bei keiner Firma
5
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Gelebte vier Tage Woche
5
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Ich bin sehr zufrieden
5
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4-Tage-Woche und andere Benefits lassen die eigene Unzufriedenheit für eine gewisse Zeit vergessen und täuschen über viele inakzeptable Punkte hinweg.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recruiting Now ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich bis schlecht. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität und wenn kaum bemerkbar. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Die Belegschaft wird immer wieder vertröstet.
1
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Eine Miserables Fixum , es wird mit hohen Provisionen gelockt
1
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niedriges Fixum - ungleiche Bezahlung
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich bekomme alles an die Hand was ich benötige um eine gute Arbeit abliefern zu können!
5
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Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung werden angeboten, sofern diese im Sinne der Unternehmensführung sind. Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen sind stark begrenzt.
2
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Wer will, dem steht vieles offen.
4
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Es werden einem alle Türen offen gehalten. Man muss, insofern man nicht angesprochen wird, einfach Bescheid geben und einer Weiterbildung steht nichts im Wege.
5
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Vieles möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recruiting Now wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Recruiting Now besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Recruiting Now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Recruiting Now als eher modern.
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