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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist sehr modern aufgestellt und der neue Standort echt klasse. Das Unternehmen ist betriebswirtschaftlich gut geführt in einem inzwischen umkämpften Markt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kontraste sind schon sehr stark. Wochen, wo man ein erfülltes Arbeitsleben führt werden eingerissen von Aktionen die einem nicht nachvollzierbar sind und auch nicht erklärt werden. Es schwingt immer dieser Soap-Entertainment-Charakter mit, so nach dem Motto „Hast Du schon gehört was XY wieder gemacht hat?“. Dadurch reibt man sich innerlich auf.
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Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass nicht alles auf bare Münze genommen wird, was man von einzelnen Mitarbeiter erzählt bekommt. Man sollten in solchen Fällen das Einzelgespräch suchen, ansonsten staut sich das Ganze auf.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LongLife LED by HK ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Stimmung empfand ich an sich immer gut. Das Team war klasse und es hat für ein tolles Arbeitsklima gesorgt. Es gab jedoch dauerhafte Spannungen innerhalb einiger Bereiche (Vertrieb, Lager) die dauerhaft geduldet wurde und wo die Geschäftsführung nicht aktiv eingeschritten ist. Es hatte irgendwann einen gewissen Soap-Entertainment-Charakter. Mit dem Umzug in das neue Firmengebäude hat sich das etwas gelegt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LongLife LED by HK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LongLife LED by HK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LongLife LED by HK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LongLife LED by HK als eher modern.
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