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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching- Enge Zusammenarbeit aller Abteilungen
- regelmäßiges Feedback vom Team
- viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und auszuprobieren
Produkte, die das Potenzial haben, die Arbeitswelt positiv zu verändern,
geographische Lage in Berlin und daher Erreichbarkeit; Angebot kostenloses Obst
Dass ich Montag früh gern zur Arbeit gehe :-)
Everyone is highly motivated to work and treat each other with respect in a relaxed and friendly atmosphere. The tasks are diverse and interesting, which help you find the path you like the most to develop your career.
Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiten, Arbeitspensum, Wertschätzung der Mitarbeiter
Es gibt eigentlich nichts, das ich weniger gut finde...
As it is a start-up sometimes it requires you to work faster.
offenes Feedback an Mitarbeiter geben, konstruktive Kritik, Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Etwas mehr Stringenz
Der am besten bewertete Faktor von Loopline Systems / LLS Internet ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele internationale Kollegen, Frauen und Männer gemischt. Ich konnte nichts Negatives feststellen.
Hier ist jeder willkommen - egal welches Geschlecht, Sexualität, Religion oder Herkunft!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loopline Systems / LLS Internet ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Großraumbüro, alle sehr beschäftigt da viel Arbeit für die Mitarbeiterzahl; auf Mails wird von Chefs und einigen Mitarbeitern ewig nicht reagiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein geregeltes Kontingent an Weitenildungstagen und auch ein Budget für Fortbildungen.
