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Loopline Systems Internet GmbHals Arbeitgeber

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Loopline Systems Internet GmbHLoopline Systems Internet GmbHLoopline Systems Internet GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Loopline Systems Internet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,34 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als gut empfunden. Ich konnte jederzeit auf Kollegen verschiedener Abteilungen zugehen, wenn ich Hilfe benötigt habe. Insgesamt waren alle wohlwollend und hilfsbereit eingestellt. Von Vorgesetzten habe ich volles Vertrauen bekommen. Gute Leistungen bzw. erfolgreich abgeschlossene Projekte wurden gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Wie jedes Startup, versucht auch Loopline agil zu sein und schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren. Um das erfüllen zu können, bedarf es schneller Entscheidungen im Management. Aus Mitarbeitersicht kann sich das manchmal so anfühlen, als würden bereits getroffene Entscheidungen sich andauernd ändern, aber mit dem richtigen Mindset kann man die Notwendigkeit dahinter erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht für alle sprechen, aber ich persönlich konnte mit jedem einzelnen Kollegen sehr gut zusammenarbeiten und habe aus verschiedenen Bereichen sehr viel Input und Unterstützung bekommen: Vertrieb, IT, HR, Customer Success und Produktmanagement waren immer zur Stelle, wenn man sie benötigt hat. Die Zusammenarbeit war sehr effizient und unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Mein Highlight bei Loopline waren die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Ich habe noch nie in so kurzer Zeit so viel gelernt und mich so sehr weiter entwickeln können wie hier. Dafür bin ich sehr dankbar. Dafür muss man allerdings gewillt sein, mal ins kalte Wasser zu springen, Verantwortung für Fehler zu übernehmen und selbständig zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich während meiner Anwesenheit (1,5 Jahre) sehr ins Positive entwickelt. Strukturierte, kurze Meetings mit klarer Agenda wurden zur Regel. Auch das Management kommuniziert transparent und regelmässig. Erfolge werden definitiv gefeiert und das trägt positiv zum Teamgefühl bei.

Gleichberechtigung

Sehr viele internationale Kollegen, Frauen und Männer gemischt. Ich konnte nichts Negatives feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ein Startup gab es erstaunlich viele "ältere" Kollegen. Diese wurden so behandelt wie jeder andere auch :-)

Arbeitsbedingungen

In dem Grossraumbüro sitzt man leider schon sehr eng. Wenn man konzentriert arbeiten möchte, hilft meist nur der Griff zu Kopfhörern... aber das ist nichts ungewöhnliches.

Work-Life-Balance

Loopline bietet so ziemlich alles, was man sich für eine gute Work Life Balance wünscht: Über Homeoffice, flexible Arbeitszeiten bis hin zu Urlaubstagen und Rücksicht auf Familien. Jeder hat seine eigenen individuellen Arbeitszeiten und ich konnte auch keinerlei "Gruppenzwang" bzw. Anwesenheitspflicht beobachten. Top!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loopline Systems/ LLS Internet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr konstruktiv. Das gesamte Team ist sehr hilfsbereit und steht bei Bedarf für Feedback jederzeit zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, mit dem jedes Teamevent Spaß macht!

Interessante Aufgaben

Das Team ist stets offen für neue Ideen. Durch die gegebene Freiheit, den eigenen Aufgabenbereich nach den eigenen Wünschen zu gestalten, wird es nie langweilig :)

Kommunikation

Die interne Kommunikation funktioniert meiner Erfahrung nach sehr gut: Ob im Home Office, in einem anderen Land arbeitend oder einfach im Büro. Eine gute Meetingstruktur (Meetings werden kurz gehalten und daher auf den Punkt gebracht, dennoch mit Raum für Diskussionen) sorgt für einen intensiven und konstruktiven Austausch. Lediglich der Austausch mit Kollegen mit vielen Kundenterminen ist phasenweise optimierbar, daher einen Punkt Abzug.

Arbeitsbedingungen

Ein klassisches Großraumbüro, dass einen meistens inspiriert, aber auch schon einmal laut sein kann. Mir selbst macht das nichts aus, aber ich kann mir vorstellen, dass es den ein oder anderen stören mag. Dennoch gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten, wie Konferenzräume etc.

Work-Life-Balance

Anders als das klassische Start-up Leben wird hier viel wert auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Dies führt dazu, dass das gesamte Team in der Arbeitszeit höchstkonzentriert und produktiv arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Loopline Systems/ LLS Internet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

es gibt nette Kollegen, aber auch einige, die sich für was Besseres halten; oft mal angespannte Stimmung im Großraumbüro, unter familäres Klima stelle ich mir was anderes vor

Vorgesetztenverhalten

erster Eindruck war locker, sympathisch und professionell; aber im Arbeitsalltag stark verbesserungswürdig; keine Feedback-Kultur, Fehler der Chefs werden gern auf Mitarbeiter abgewälzt ohne Kommunikation mit diesen; oft fühlt man sich wie im Kindergarten

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Essen in der Küche, regelmäßig von der Firma gesponsertes Essen und Teamevents für Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

sehr vielseitige Aufgaben, da man- wie sonst in Start-ups üblich- praktisch mehrere Jobs in einem machen muss

Kommunikation

Großraumbüro, alle sehr beschäftigt da viel Arbeit für die Mitarbeiterzahl; auf Mails wird von Chefs und einigen Mitarbeitern ewig nicht reagiert

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine älteren Kollegen....wahrscheinlich weil diese bereits Familie haben und dann auch Privatleben

Gehalt / Sozialleistungen

mittelmäßig, hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick ab, IT-Leute werden schon gut bezahlt da diese Firma (IT-Branche) ja auf sie angewiesen ist

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin; Großraumbüro, regelmäßig von der Firma bezahltes Mittagessen, frisches Obst

Work-Life-Balance

es wird erwartet, dass man am Besten nur für die Firma lebt; wer pünktlich seinen Arbeitstag beendet wird schräg angeschaut; ist zwar oft so bei Start-ups, aber dan sollten sie auch schon beim Vorstellungsgespräch mit offenen Karten spielen, da schwer vereinbar mit Familie

Image

hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für sich

Verbesserungsvorschläge

  • offenes Feedback an Mitarbeiter geben, konstruktive Kritik, Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern

Pro

geographische Lage in Berlin und daher Erreichbarkeit; Angebot kostenloses Obst

Contra

Vorgesetztenverhalten, Arbeitszeiten, Arbeitspensum, Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Loopline Systems/ LLS Internet GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Loopline-Alumni, erst mal vielen Dank für Deine offenen Worte und die Kritik. Auch wir entwickeln uns ständig weiter und das geht nur durch das Feedback unserer Kollegen. Da Du scheinbar vor längerer Zeit bei uns warst, wollen wir gern Stellung zu ein paar Kritikpunkten nehmen: Ja, wir sind in einem Großraumbüro und manchmal wird am Arbeitsplatz auch diskutiert, aber angespannte Stimmung gibt es bei uns nicht, dazu arbeiten wir alle schon lange und sehr professionell miteinander. Sicherlich gibt es auch Meinungsverschiedenheiten, aber diese werden nicht lange mit sich rumgetragen und professionell gelöst. Feedbacks stehen bei uns regelmäßig an und durch unser Tool Loop Now erstellen die Mitarbeiter selbst, regelmäßige Pull-Feedbacks. Quartalsweise finden unsere 360° Feedbacks statt und alle 6 Monate gibt es, neben den bi-weekly one-on-ones, das klassische Feedbackgespräch mit dem Manager. In unseren monatlichen Umfragen, wie dem Pulse Check und Manager Feedback, erfahren wir Einiges über die Zufriedenheit und Wünsche der Loopies. Wir haben auch ältere Kollegen mit Familie, aber wahrscheinlich sind sie einfach so jung geblieben, dass es kaum auffällt ;). Unsere beiden ältesten Kollegen sind 58 und 44 Jahre. Der Altersdurchschnitt liegt derzeit bei 35 Jahren. In puncto Work-Life-Balance achten wir sehr darauf familien-freundlich zu sein (aktuell sind 35 % des Teams Eltern). Bei Projekten kommt es (wie woanders auch) mal zu Überstunden, aber diese werden dann beim Kickern oder in den nächsten Tagen ausgeglichen, nur selten werden Überstunden wirklich angestaut. Wir bieten unserem Team flexible Arbeitszeiten zwischen 8 Uhr – 20 Uhr, Home Office und bezahlte Kind-Krank-Tage. Darüber hinaus sind wir sehr stolz auf unsere niedrige Fluktuationsrate in 2018, diese betrug ganze 4 %. Es ist sehr schade, dass Du mit der Kommunikation Deines Teamleiters nicht zufrieden warst und es Dir auch an Wertschätzung gefehlt hat. Wir arbeiten immer daran uns auch hier weiterzuentwickeln und das Management Team nimmt das Feedback der Kollegen sehr ernst. Wir hoffen, dass Du inzwischen ein wunderbares neues Team gefunden hast und wünschen Dir alles Gute. Dein Loopline-Team

Marlén Schwarzmann
HR Manager


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    87.5%
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    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Loopline Systems Internet GmbH
4,47
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
108.921 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.556.000 Bewertungen