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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auf die Belegschaft eingegangen wird und man mit dem Chef reden kann. Dass sich der Werkstattleiter bei der Geschäftsleitung für die Produktion stark macht.
- Sehr gesundes und angenehmes Arbeitsklima
- gute Kommunikation innerhalb der Abteilungen und zum Vorgesetzten
Offener Umgang mit allen Mitarbeitern. Kritik wird angenommen und Verbesserungen umgesetzt.
Offene Kommunikation, nimmt sich Zeit für Mitarbeiter
Führungsansätze, Atmosphäre am Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Sieben Mitarbeiter innerhalb einem Jahr inzwischen die gegangen sind. (entspricht fast die hälfte der Mitarbeiter der Firma Lotz)
- Geschäftsleitung
- Vergütung
- Keine Menschlichkeit
- Werkstattleiter cholerisch
- Fake Bewertungen auf Kununu.com
Gehalt könnte an die Gehälter der IGM angepasst werden
Sehr viel Überstunden , teilweise nach einem 9 h Tag musste man sich anhören warum man nicht noch länger macht etc..
Die Psychische Belastung, so das man vieles nach Hause mit nimmt.
Dieses Hintenrum und das in Pfanne hauen vom Werkstattleiter obwohl der Mitarbeiter alles richtig gemacht hat was ihm vom Werkstattleiter aufgetragen wurde.
Keine erkennbaren mittelfristigen und langfristigen Ziele für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Arbeiter hören wenn sich diese schon in einem Gespräch beschweren, bzw ihr Anliegen Vortragen. Aber interessiert wohl nicht!
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Gehälter bzw leistung der Mitarbeiter fairer Bezahlen
- Mehr auf die Langjährige Mitarbeiter eingehen.
- Sich Gedanken machen ob der Werkstattleiter geeignet ist für seinen Job.
- Gleitzeit die auch funktioniert.
- Leistungsgerechte Bezahlung vor allem auf Montage!
Aufstiegschancen generieren.
Der IGM beitreten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Lotz Hydraulik + Pneumatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So alt sind die Kollegen gar nicht...
Absolut korrekt
Werden super integriert
Man achtet aufeinander.
Passt eigentlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotz Hydraulik + Pneumatik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Interne und Externen Schulungen für alle Bereiche der Produktion: hydraulik, elektro, Kranschein,..
Schulungen werden hauptsächlich Firmen intern angeboten
Es werden Firmeninterne Schulungen angeboten.
Schulungen werden im Haus durchgeführt
Sehr schlecht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lotz Hydraulik + Pneumatik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lotz Hydraulik + Pneumatik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotz Hydraulik + Pneumatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotz Hydraulik + Pneumatik als eher traditionell.
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