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Louis 
Ditzler 
AG 
Möhlin 
Schweiz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamwork zwischen den einzelnen Abteilungen sehr gut
Bewertung lesen
Gute Entlöhnung
Bewertung lesen
Sehr interessante Arbeitsstelle, sehr netter Firmenchef
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teamwork in einzelnen Abteilungen schlecht.
Schlechte Infrastruktur
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
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Management / GL; Fürsorgepflicht der Vorgesetzten; Beförderungen nach dem Peter Prinzip
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Keine klare Hirachie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren und auf Meinungen von Mitarbeitern hören
Bewertung lesen
Weiterbildung für Mitarbeiter.
Nicht nur fordern, sondern auch fördern und auch mal loben.
Exaktes, anstelle schnelles Arbeiten. Mehr zeitliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
Mehr proaktiv sein.
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Führungsseminare
Coaching
Zielorientierte Führung
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Maulkörbe verteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Louis Ditzler Möhlin Schweiz ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht sehr gross geschrieben
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Louis Ditzler Möhlin Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Louis Ditzler Möhlin Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Louis Ditzler Möhlin Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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