Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMan kann mal wieder testen, wie belastbar man noch ist.
Die Arbeit, die Arbeitszeiten, die miese Bezahlung, das Verhalten von Vorgesetzten und länger zugehörigen Kollegen... Usw.
Angemessene Bezahlung
Zweimann-Besatzungen, um das Ladegeschäft zu erleichtern.
Mehr Fahrer einstellen um mehr Freizeit bieten zu können und die Fahrer dann nicht wie Dreck behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSK Lobenstein & Stenzel Kraftverkehr ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie heute in der Branche üblich eine Frechheit. Berücksichtigt man die Nachtarbeit die 6-Tage-Woche und die körperliche Belastung sogar eine große Frechheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie heute bei allen Fahrerjobs: einmal auf dem Bock, immer auf dem Bock. Bis zum Zusammenbruch, der Pensionierung (eher unwahrscheinlich) oder man tot runterfällt.
