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Luana
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den guten Zusammenhalt und die sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Wer sich entfalten möchte und seine Ideen einbringen möchte, findet stets ein offenes Ohr.
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Flache Hierachien. Nachhaltigkeit wird täglich gelebt und in alle Prozesse integriert.
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keine festgefahrenen Strukturen, Platz für Freiraum und Mitgestaltung vorhanden
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Leistung lohnt sich. Wer Gas geben möchte und etwas bewegen will ist hier richtig. Ein dynamisches Team, dass (jetzt) überwiegend aus A Mitarbeitern besteht. Ich fühle mich wohl.
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Kaum bekannt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Einhaltung der Vertragsbedingungen und die Zahlungsmoral
Auch wenn manchmal nicht alles perfekt ist, einen wirklich schlechten Kritikpunkt gibt es nicht
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interne Kommunikation wie bei jedem Unternehmen in einem dynamischen Umfeld verbesserungsfähig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fehler nicht immer nur bei den Angestellten suchen
Allgemeine Kommunikation
Nicht selten ist der Flurfunk schneller als eine offizielle E-Mail
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Luna und bedeutet Mondgesicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luana ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist gut, könnte aber weiter optimiert werden. Dies ist aber "meckern auf hohen Niveau"
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich lerne täglich dazu und die Verantwortung wächst dementsprechend...
4
Bewertung lesen
Fördern und Fordern und das individuell nach persönlichen Stärken...
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Luana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Luana schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luana als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luana
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Luana
Branchendurchschnitt: Energie
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